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新入社員に求めるスキル

スキル…なんて大げさな話ではないんですが、こんな能力はせめて身につけていて欲しいなー…ってのと、こんなスキルがあると「使えるヤツ」として見られるよ!!ってのを、トレーナー目線から。

コミュニケーション
コンピュータリテラシー
・コンピュータに関する知識など
・資格


☆コミュニケーション
  以前は、正直わざわざこんなこと求めなくても、誰でもできるだろ…って思ってたんですが、国立大卒とか専門卒とか関係なしに、平成生まれはヒドイ。

  平成生まれでくくってしまうと失礼かもしれないが、「敬語」、「報告・連絡・相談」、「態度」この3つが出来てない新人が多すぎる。

  ・上司(部課長)に友達口調で話しかける。
  ・さらにお客様へタメ口。

  ・お客様から伝言を預かったのに対象者に伝えず、忘れて帰る。
  ・そして、翌日笑いながら謝る。

  ・指示した事をやっているのかどうなのか、進捗状況を報告しない。
  ・しびれを切らしてこっちから聞くと、やっぱりやってない。

  ・アドバイスしているのに、聞かない。
  ・とゆーか、話を聞かない。
  ・もしくは聞いたふりしかしてなくて、覚えていない。
  ・メモすら取ってないから、同じことを何度も質問する。

  私が担当した新入社員に限らず、上記の話をいろんな中堅社員から聞きます。
  いやー、正直あり得なさ過ぎて、こんな低レベルなことから教育しないといけないのか…と絶望した時期もありました。
  (今は諦めました)

  現在、就職活動中又は、内定決まって卒業待ちの皆様は、最低限上記のような教育担当者をキレさせるようなことは無いようにお願いします。


  あと、願わくば「ロジカル・シンキング」又は「ロジカル・ライティング」の練習をしていて欲しいです。
  ここでは詳しく書きませんが、論理的に考えたり、話したり、書いたり出来ない新人が多すぎます。

  何を言いたいのか伝わらない。
  結局、話をばらしてこっちから質問してあげないと、本題が見えてこない。

  一朝一夕で見に付くものではないので、学生時代のうちに実践してくれていると、「出来るヤツ」と見られます。



☆コンピュータリテラシー
  これもわざわざ挙げるようなことでもないのですが、Word、Excel、PowerPoint、OutLookぐらいは扱えるように…ってか、ほとんどの職場では使わないと仕事にならないと思われます。

  あと、ExcelVBAが扱えると、仕事が楽になります。
  とゆーか、使うシーンが多々ありますので、知ってて損はしません。

  ちなみに、私はVBAを扱えなかったので、配属後に本を買って家でプログラム組んで、3日くらい勉強しました。
  何かの言語をそれなりに修得していれば、早く対応可能だと思います。


  MOSやVBAの資格を持っていれば、アピールにもなりますので、余裕があれば取得するのも良いかと思います。(これは別になくてもOKです。とりあえず使えればよいです)


残りは後半で☆
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テーマ : 就職活動応援
ジャンル : 就職・お仕事

昇格

おひさしぶりです。
暫く更新してない間に、係長になりましたw

一応、弊社ではストレート(最短)で昇格できたので、まぁ良かったんですが、
仕事内容としてはあまり変化はありませんorz
(昇格前から、今と同等の仕事してたのでw)


で、新入社員のトレーナーとして、何人も面倒をみてきたので、また違う観点からブログを書きたいと思います。


不定期ですが、また更新再開したいと思いますので、よろしくお願いいたします。

テーマ : 就職活動応援
ジャンル : 就職・お仕事

激務

お久しぶりです><
全く更新できてなくて、すみません。。。

現在、当担当の新システムのサービス開始に伴い、毎日終電帰り…時々徹夜f^^;の日々が続いています。

システムが落ち着くまではトラブルが多発し、その対応に追われます。。。

もう終電以外で帰宅したのは何カ月前になることやら><
こういう意味で、IT系の仕事は体力がかなり必要だったりします。

と、言いながら本日ブログを更新出来たのも、体調崩して半日休みを取ったからなんですけどねw
(よく休みが取れたなと…相当顔色が悪かったらしいです><)

まぁ、波があるので常に帰れないわけではないのですが、ここ1~2年は大変な日々です><

テーマ : 職場の愚痴こぼし・毒吐き場
ジャンル : 就職・お仕事

酒の席

昨日、ちょっと飲み過ぎ、若干グロッキーです。
とゆーのも、昨日はうちの職場に新しく来られた方の歓迎会があったためです。

社会人になると、職場の方や上司との酒の付き合いがあります。


「お酒飲めないのですが、大丈夫でしょうか。」

という質問がたまにありますが、基本的に無茶苦茶させる職場は多くはないはずです。
とゆーのも、飲めない人間に無理やり飲ませて、何かあった場合、その場にいる人間の責任が問われますので。
一般的な良識ある職場であれば、そうそう無茶をさせることは少ないのかと思います。


と、言いつつもセクハラだったり、急性アルコール中毒だったり、その他もろもろ酒の席でのトラブルや事件が多いのも事実です。


職場の人間関係などを円滑にするために、無理して酒の席に出ることもあるかと思いますが、飲めないなら飲めないと、はっきり意思表示をすることが大切かと思います。

それでも、酒を強要されるのであれば、上司やさらに上の上司、また然るべき機関に連絡するのも手ではあると思います。


正直、飲めないよりかは、ある程度飲める方が良いのは事実です。
また、配属先の職場によって、酒の席の空気や頻度が異なるのも事実です。

難しいところではあるのですが、普段の酒の席は欠席でも、忘年会や歓送迎会などのポイントポイントは出席(ノンアルコールでもよいので)するなどの、対策を検討していただければと思います。


あと、最後に私(チームリーダー&新人教育担当者)の話。
・酒の席の幹事は新人にやらせます。
  ⇒ チームメンバーや関係者の名前と顔を覚えられるということと、逆に新人の顔を売ることができる。
    新人の段取りや調整の勉強をさせる。
    人前で話す訓練となる。

・芸や催しはさせない。
  ⇒ そんなことを考えたり、準備する時間がもったいないので。
    無駄なことに時間を費やさず、その時間で業務をさせます。
    ただ、本人がどうしてもやりたいと希望すれば、好きにさせますがw

・フォローはしっかりする。
  ⇒ 当たり前ですが、やらせっ放しにはしません。
    あと、いきなり幹事ではなく、1~2回は普通に参加させ、うちの職場の空気を見せてから、幹事をさせます。


こんなところでしょうか。
ちなみに、昨日は私が幹事でしたw

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ジャンル : 就職・お仕事

CM

最近、TVでMOS(MicrosoftOfficeSpecialist)のCMをよく見かけます。

内容としては、就職活動の面接でいくらやる気を見せても、資格欄が普通自動車運転免許しかない人と、MOSの資格を持っている人との比較です。


資格であれば何でもよいか?と言われれば答えはNoですが、MOSに関しては有りだと思います。


MOS:Microsoft社のOffice製品のスペシャリスト認定資格。
    ExcelやWord、PowerPointなど5製品に対し、扱いに長けていることを示す。


私は学生時代、プログラマー志望だったため、基本情報技術者やOracleMaster、MCAやMCPなんかの資格ばかり取得していました。
MOSの存在は知っていましたが、開発には関係ないと受験する気もありませんでした。


が、入社して思ったのですが、Excel、Word、PowerPointはめちゃめちゃ使用します。
これらのソフトの習熟度によって、仕事の速度が大きく変わります。

それに気づいて、職場に配属された1ヶ月後には、MOSとVBAの勉強をしました。
開発に直接関係はないのですが、資料の作成速度が向上し、Excelを使ってプログラムの試験パターンの網羅が簡単になったりと、かなり役に立ちます。

IT系に就職される方も、IT系以外に就職される方も、PCを少しでも使う可能性があるのであれば、MOSの勉強をしておいて、損はしません。


内定が決まって、卒業までに時間があるのであれば、是非取得して欲しいと思います。
※国家試験と異なり、いつでも受験できるので、就職活動前でも時間があれば、取得する価値はあります。

テーマ : 資格
ジャンル : ビジネス

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プロフィール

ワラビ

Author:ワラビ
職業:SE(システムエンジニア)
立場:係長
分野:金融システム
学歴:某専門学校システムコース卒業
趣味:テニス・ゲーム
資格:テクニカルエンジニア(DB)・ソフトウェア開発技術者・第一級陸上無線技術士・電気通信主任技術者etc

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